Privacidade e LGPD
Política de Privacidade.
Documento institucional sobre coleta, uso, armazenamento e proteção de dados enviados pelo site.
Última atualização: 20/06/2026
1. Apresentação
Esta Política de Privacidade explica como a WITH Segurança LTDA, inscrita no CNPJ 49.942.429/0001-97, pode coletar, utilizar, armazenar, proteger e tratar dados pessoais enviados por visitantes, clientes, candidatos, fornecedores, parceiros e usuários dos canais digitais da empresa.
O objetivo é dar transparência ao tratamento de dados realizado por meio do site institucional, formulários, canais de contato, WhatsApp, e-mail, ouvidoria, cadastro de fornecedores, solicitação de orçamento e banco de talentos.
2. Controlador dos dados
Para fins desta política, a WITH Segurança LTDA poderá atuar como controladora dos dados pessoais recebidos diretamente pelo site e pelos canais digitais, quando definir as finalidades e meios de tratamento dessas informações.
Razão social: WITH Segurança LTDA
CNPJ: 49.942.429/0001-97
Cidade-base: Montes Claros/MG
Canal de privacidade: contato@withseguranca.com.br
3. Quais dados podem ser coletados
A coleta depende do formulário ou canal utilizado. A WITH poderá receber dados como:
- nome completo, telefone, WhatsApp, e-mail, cidade e estado;
- empresa, razão social, nome fantasia, CNPJ, endereço e dados do responsável;
- informações sobre orçamento, tipo de serviço, local da operação, escala, horários, quantidade de postos, urgência e detalhes da demanda;
- dados profissionais de candidatos, como CPF, CNV, formação, reciclagem, disponibilidade, CNH, veículo, experiência e currículo;
- dados de fornecedores, área de atuação, regiões atendidas, documentos comerciais, cartão CNPJ, contrato social, portfólio, catálogo e propostas;
- informações enviadas pelo canal de ouvidoria, incluindo relatos, anexos e dados de identificação quando o usuário optar por se identificar;
- dados técnicos de navegação, como data e horário de acesso, tipo de dispositivo, navegador, páginas visitadas e informações coletadas por ferramentas de hospedagem, segurança ou análise.
4. Dados sensíveis
A WITH não solicita dados sensíveis de forma ampla ou desnecessária. Porém, determinados relatos de ouvidoria, documentos profissionais, anexos ou currículos podem conter informações sensíveis enviadas voluntariamente pelo usuário.
Ao enviar esse tipo de informação, o usuário declara estar ciente de que ela será utilizada apenas para a finalidade relacionada ao envio, como apuração interna, triagem profissional, análise documental ou atendimento da solicitação.
5. Finalidades do tratamento
Os dados poderão ser utilizados para:
- responder contatos recebidos pelo site, WhatsApp, e-mail ou formulário;
- elaborar orçamento, proposta comercial, análise de escopo e planejamento operacional;
- avaliar solicitações de cotação, cadastro de fornecedor e documentação institucional;
- organizar banco de talentos e triagem de currículos;
- entrar em contato com candidatos, fornecedores, clientes e parceiros;
- tratar manifestações de ouvidoria, denúncias, sugestões, reclamações ou relatos internos;
- cumprir obrigações legais, regulatórias, contratuais ou solicitações de autoridades competentes;
- proteger direitos da WITH, de clientes, colaboradores, candidatos, fornecedores e terceiros;
- melhorar a navegação, segurança, desempenho e funcionamento do site.
6. Bases legais utilizadas
O tratamento de dados poderá ocorrer com base nas hipóteses previstas na Lei Geral de Proteção de Dados, incluindo consentimento, execução de contrato ou procedimentos preliminares, cumprimento de obrigação legal, legítimo interesse, exercício regular de direitos e proteção da vida ou segurança, quando aplicável.
7. Formulário de orçamento
Os dados enviados no formulário de orçamento são utilizados para análise da demanda, contato comercial, definição de escopo, preparação de proposta e avaliação de viabilidade operacional. O envio de um pedido de orçamento não gera contratação automática.
8. Trabalhe Conosco e currículos
Os dados enviados no formulário Trabalhe Conosco serão utilizados para triagem profissional, banco de talentos, contato da equipe e avaliação de compatibilidade com vagas, eventos, demandas temporárias ou futuras oportunidades. O envio de currículo não garante contratação, convocação, entrevista ou vínculo com a WITH.
9. Cadastro de fornecedores
Os dados e documentos enviados por fornecedores serão utilizados para análise cadastral, contato comercial, processos de cotação, avaliação de portfólio, organização documental e relacionamento institucional. O cadastro de fornecedor não gera homologação automática, contratação, exclusividade ou obrigação comercial.
10. Ouvidoria e canal de denúncia
As informações enviadas pelo canal de ouvidoria poderão ser utilizadas para apuração interna, registro de manifestação, tratamento de reclamações, sugestões, denúncias, relatos sensíveis e melhoria de processos.
11. Compartilhamento de dados
A WITH não vende dados pessoais. O compartilhamento poderá ocorrer apenas quando necessário para as finalidades informadas, como provedores de hospedagem, formulários, e-mail, segurança, armazenamento, tecnologia, contabilidade, jurídico, consultorias, auditorias, clientes, parceiros ou autoridades públicas, quando aplicável.
12. Transferência internacional
Algumas ferramentas digitais, serviços de hospedagem, formulários, e-mail ou análise podem processar dados em servidores localizados fora do Brasil. Nesses casos, a WITH buscará utilizar fornecedores que adotem padrões adequados de segurança e proteção de dados.
13. Cookies e tecnologias semelhantes
O site poderá utilizar cookies ou tecnologias semelhantes para funcionamento, segurança, análise de desempenho, melhoria da experiência do usuário e medição de acessos, especialmente se forem instaladas ferramentas como Google Analytics, Search Console, Pixel ou outras soluções de métricas.
14. Armazenamento e prazo de retenção
Os dados serão armazenados pelo tempo necessário para cumprir as finalidades indicadas nesta política, atender solicitações, manter histórico comercial, realizar triagens, cumprir obrigações legais, preservar direitos e proteger a empresa em eventuais processos administrativos, judiciais ou extrajudiciais.
15. Segurança da informação
A WITH adota medidas razoáveis para proteger os dados pessoais contra acesso não autorizado, perda, alteração, divulgação indevida ou uso inadequado. Entre as medidas possíveis estão controle de acesso, uso de sistemas protegidos, restrição interna, cuidado com anexos e orientação de confidencialidade.
16. Direitos dos titulares
Nos termos da LGPD, o titular poderá solicitar confirmação de tratamento, acesso, correção, anonimização, bloqueio, eliminação, portabilidade quando aplicável, informação sobre compartilhamento e revogação de consentimento quando cabível.
17. Como exercer seus direitos
Solicitações relacionadas a dados pessoais podem ser enviadas para contato@withseguranca.com.br, com o assunto “Privacidade e Dados Pessoais”. A WITH poderá solicitar informações adicionais para confirmar a identidade do solicitante e localizar os dados relacionados.
18. Dados de crianças e adolescentes
O site da WITH é voltado a clientes, empresas, candidatos, fornecedores e público adulto. A empresa não tem como objetivo coletar dados de crianças ou adolescentes por meio dos formulários institucionais.
19. Links externos
O site pode conter links para WhatsApp, Instagram, Google Maps, órgãos públicos e outros ambientes externos. Esses sites e plataformas possuem políticas próprias, e a WITH não se responsabiliza pelo tratamento de dados realizado por terceiros fora de seus canais oficiais.
20. Atualizações desta política
Esta Política de Privacidade poderá ser atualizada a qualquer momento para refletir mudanças legais, operacionais, tecnológicas ou comerciais. A versão vigente será sempre publicada nesta página.
21. Aviso jurídico
Esta política é um documento institucional de transparência e boas práticas. Recomenda-se revisão por assessoria jurídica especializada para adequação completa à realidade operacional, contratual e regulatória da empresa.